БАКУ, 19 июн — Sputnik. Разрабатывается электронная система контроля над работодателями. Об этом, как сообщает Sputnik Азербайджан, заявил министр труда и социальной защиты населения Сахиль Бабаев, выступая на онлайн-конференции, посвященной деятельности Государственной службы инспекции труда.
Министерство труда и соцзащиты внесет еще одну поправку в Трудовой кодекс >>
В период пандемии предпринимаются все меры для сохранения рабочих мест и заработной платы 1,665 миллиона наемных работников, отметил министр.
Кроме того, в подсистеме "Уведомление о трудовом договоре" размещено специальное предупреждение для работодателей. Электронная система ежедневно контролирует работодателей, выискивая тех, кто расторгает трудовые договора во время карантина. Затем представители Госслужбы инспекции труда немедленно связываются работодателями, чтобы узнать причину расторжения контракта с сотрудником. В случае неправомерного увольнения права трудящегося восстанавливаются, и с ним продлевается трудовой договор.
Кроме того, в настоящее время уделяется особое внимание обнаружению фиктивных трудовых договоров, заключенных во время пандемии. Отметим, что наличие такого договора предоставляет право его обладателю получить спецпропуск для беспрепятственного передвижения на территории страны во время изоляции. В случае выявления в системе фальшивых трудовых договоров данные о работодателях-нарушителях направляются в правоохранительные органы, отметил министр.
Минтруда автоматизирует процесс назначения пенсий и пособий >>
Параллельно разрабатывается система контроля над неформальной занятостью. В Минтруда даже подумывают над созданием Единой информационной системы. В этом деле министерство заручилось поддержкой Международной финансовой корпорации, которая предоставляет специальную методологию и механизмы контроля рисков.
