21:19 13 Июля 2020
Прямой эфир
  • USD1.7000
  • RUB0.0274
  • EUR1.9035
ЭКОНОМИКА
Получить короткую ссылку
18517 0 0

Работодателям запретят заключать контракты с ограничениями по времени в сферах деятельности, требующих постоянной занятости работников.

БАКУ, 17 июн — Sputnik. Работодателям могут запретить срочные трудовые договоры. Как сообщили Sputnik Азербайджан в министерстве труда и социальной защиты населения АР, разрабатывается пакет поправок в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики.

Одним из нововведений может стать запрет на заключение срочных трудовых договоров в сферах услуг, требующих постоянной занятости. Эксперты по вопросам занятости работают над определением данных сфер.

В настоящее время согласно статье 47 Трудового кодекса Азербайджанской Республики работодатели, зная о постоянном характере занятости, должны заключать с работником бессрочный трудовой договор.

В Азербайджане работают над созданием онлайн-биржи труда >>

Лишь в исключительном порядке форма договора может иметь конкретные временные ограничения, но при этом обязательным условием подписания такого договора является согласие самого сотрудника. Однако, до сих пор многие пренебрегали и даже злоупотребляли этим требованием, отмечают в министерстве.

По теме

Работники вредных цехов смогут преждевременно выйти на пенсию
Мужчинам в Азербайджане разрешат уходить в декрет
В Баку наказали фирму, игнорирующую требования Трудового кодекса
Министерство труда не позволит работодателям ущемлять права сотрудников
Теги:
Поправки, контракт, Трудовой Кодекс АР, Министерство труда и социальной защиты населения АР

Главные темы

Орбита Sputnik