БАКУ, 19 дек — Sputnik. Превышение квот на выдачу разрешений на работу в Азербайджане трудовым мигрантам из других государств не допускается. Делается это с целью защиты рынка труда и прав азербайджанских граждан.
Как сообщает Sputnik Азербайджан, об этом заявил заместитель начальника Государственной миграционной службы АР (ГМС) Парвиз Мусаев на семинаре "Управление трудовыми мигрантами", прошедшем в Баку во вторник, 19 декабря.
![Заместитель начальника Государственной миграционной службы АР Парвиз Мусаев Заместитель начальника Государственной миграционной службы АР Парвиз Мусаев - Sputnik Азербайджан](https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41326/80/413268086_0:0:2000:1280_600x0_80_0_0_4fa67435320d944124dc04ff0e0eb58c.jpg)
По его словам, управление трудовой миграцией имеет важное значение для азербайджанского государства, и иностранцы, которые изъявили желание работать в стране, получают разрешение посредством системы "единого окна". Она была внедрена в соответствии с Указом президента АР от четвертого марта 2009 года для обеспечения оперативности обработки документации, упрощения порядка регистрации и устранения ряда накопившихся в данной сфере проблем.
![Семинар Управление трудовыми мигрантами, Баку, 19 декабря 2017 года Семинар Управление трудовыми мигрантами, Баку, 19 декабря 2017 года - Sputnik Азербайджан](https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41326/84/413268457_0:0:2000:1280_600x0_80_0_0_a982d3a9bcb8804d249151974d70d594.jpg)
"По положению дел в защите прав трудовых мигрантов и их семей в Азербайджане раз в четыре года готовится отчет, который предоставляется в ООН. Сейчас идет работа по подготовке третьего отчета, а по итогам ранее представленных получен положительный ответ", — подчеркнул Мусаев.
Разрешение на работу предоставляется иностранным гражданам после получения соответствующих оценок со стороны министерства труда и социальной защиты населения АР (МТСЗ), в которых должно найти отражение отсутствие среди азербайджанских граждан претендентов на предлагаемые рабочие места. Впрочем, в Азербайджане могут работать граждане других стран, которые являются инвесторами, юридические лица, открывшие местные предприятия, а также в ряде других случаев, отметил замначальника ГМС.
![Заместитель министра труда Азербайджана Метин Керимли Заместитель министра труда Азербайджана Метин Керимли - Sputnik Азербайджан](https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41326/79/413267961_0:0:2000:1280_600x0_80_0_0_9708f3eeb8c7a97c4089c3d46e5422a1.jpg)
В свою очередь, заместитель министра труда Метин Керимли отметил, что количество иммигрантов в мире стремительно растет. Так, если в 2000 году их число составляло 173 миллиона человек, к 2010 достигло 220 миллионов, то к 2017 году этот показатель вырос до 258 миллионов человек, или почти 3% от всей численности населения планеты.
"Азербайджан с проблемой миграции столкнулся в 1988 году, когда из Армении были изгнаны 300 тысяч азербайджанцев, а после оккупации 20% азербайджанских земель каждый десятый гражданин республики стал мигрантом", — отметил Керимли.
![Семинар Управление трудовыми мигрантами, Баку, 19 декабря 2017 года Семинар Управление трудовыми мигрантами, Баку, 19 декабря 2017 года - Sputnik Азербайджан](https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41326/77/413267764_0:0:2000:1280_600x0_80_0_0_798e3963ed659427695fca2825e78e98.jpg)
По его словам, вопрос защиты рынка труда в Азербайджане важен для страны, так как 70% населения находится в трудоспособном возрасте. "И в связи с этим нельзя допустить массовую миграцию в страну, а значит, занятия иностранными гражданами потенциально востребованных местным населением рабочих мест", — отметил замминистра МТСЗ.
Наряду с этим, в Азербайджане создаются новые отрасли, и для их развития требуются квалифицированные западные эксперты. "Азербайджан входит в число стран, подписавших Конвенцию о защите прав мигрантов и членов их семей, которую не подписали даже некоторые развитые страны", — подчеркнул Керимли.
Руководство Азербайджана стремительно диверсифицирует национальную экономику, и для выпуска конкурентоспособной продукции необходимы высококвалифицированные рабочие кадры, заявил глава представительства Евросоюза в Азербайджане, посол Кестутис Янкаускас.
![Глава представительства Евросоюза в Азербайджане, посол Кестутис Янкаускас Глава представительства Евросоюза в Азербайджане, посол Кестутис Янкаускас - Sputnik Азербайджан](https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41326/83/413268314_0:0:2000:1280_600x0_80_0_0_5758f943a3bec8615ee3375c7f81d167.jpg)
По его словам, сейчас в Азербайджане при содействии Европейского союза проводятся программы по повышению профессионального технического образования, что пополнит страну квалифицированными производственными кадрами среднего звена.
"Но не стоит подходить к иностранным гражданам с той точки зрения, что туристы — это хорошо, а трудовые мигранты — плохо. И стоит изучить, насколько установленные в Азербайджане квоты на трудовую миграцию отвечают спросу стремительно развивающейся экономики на квалифицированные кадры", — подчеркнул Янкаускас.
![Семинар Управление трудовыми мигрантами, Баку, 19 декабря 2017 года Семинар Управление трудовыми мигрантами, Баку, 19 декабря 2017 года - Sputnik Азербайджан](https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41326/83/413268383_0:0:2000:1280_600x0_80_0_0_d9f28be7cc078914bc51e279690646c1.jpg)
В 2016 году в Азербайджане разрешение на работу по трудовой миграционной квоте получили 9480 человек из числа иностранцев, намеренных заняться оплачиваемой трудовой деятельностью.
Генеральная Ассамблея ООН 18 декабря 1990 года приняла Международную конвенцию о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Спустя десять лет, 4 декабря 2000 года, Генеральная Ассамблея ООН учредила Международный день мигранта (International Migrants Day) и постановила отмечать его ежегодно 18 декабря (резолюция 55/93).