https://az.sputniknews.ru/20250420/gossektor-sokraschaetsya-chastnyy-rastet-ekonomika-azerbaydzhana-menyaet-vektor-471055820.html
Госсектор сокращается, частный растет: экономика Азербайджана меняет вектор
Госсектор сокращается, частный растет: экономика Азербайджана меняет вектор
Sputnik Азербайджан
Экономист отметил, что стратегической целью государства является сокращение численности работников, занятых в госсекторе. 20.04.2025, Sputnik Азербайджан
2025-04-20T19:10+0400
2025-04-20T19:10+0400
2025-05-14T11:54+0400
азербайджан
экономика
мнение
госсектор
частный сектор
заработная плата
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/42226/85/422268532_0:0:2000:1125_1920x0_80_0_0_920fb3f69600286bfc571653b58e7f6e.jpg
БАКУ, 20 апр – Sputnik. В Азербайджане сократилось количество работников государственного сектора. По данным Госкомстата, на 1 марта 2025 года в госсекторе трудились 878,5 тыс. наемных работников, а в негосударственном - 880,3 тыс. Число занятых в государственном секторе по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось на 21 200 человек (2,3%). В то же время работающих внегосударственном секторе стало больше на 52 800 человек (6,3%) в годовом сравнении.Экономист-эксперт Халид Керимли сказал Sputnik Азербайджан, что время от времени госструктуры привлекают работников в связи с реализацией различных проектов, в частности для проведения восстановительных и строительных работ в Карабахе. Но в целом количество госслужащих в стране должно сокращаться.По его словам, иногда ради более высоких зарплат люди уходят с работы в частном секторе в госсектор. Но стратегической целью должно стать сокращение численности работников в госсекторе, так как высокая занятость в этом секторе снижает качество развития экономики.Эксперт считает, что в стране необходимо провести серьезные реформы, нацеленные на то, чтобы резко сократить занятость в государственном секторе.Депутат Милли Меджлиса (парламента) АР Вугар Байрамов, отвечая на вопрос Sputnik Азербайджан о причинах сокращения количества госслужащих,отметил, что это связано с оптимизацией занятости в результате структурных реформ, проводимых в ряде сфер."В то же время в большинстве госструктур все еще остаются вакансии. В ряде случаев это связано с низким интересом к ним, а в других случаях причина в том, что соискатели вакансий не соответствуют требованиям работодателей", – пояснил Байрамов.Где самые высокие зарплаты?По данным Госкомстата, в январе-феврале 2025 года среднемесячная номинальная заработная плата наемных работников в экономике страны увеличилась на 10,2% по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года и составила 1043,6 маната. В то же время средняя зарплата в госсекторе составила 1 004,3 маната, а в негосударственном – 1 084,2 маната.Более высокие зарплаты были в следующих сферах экономики: в горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, а также в сфере транспорта и складского хозяйства.Разница в зарплатах в государственном и частном секторах особенно бросается в глаза в сфере в горнодобывающей промышленности. Средняя заработная плата работников негосударственного сектора в этой сфере составила 4 048 манатов, что на 1 757 манатов, то есть примерно на 77% выше, чем у работников госсектора, получающих 2 290 манатов.
https://az.sputniknews.ru/20250208/gibkiy-grafik-raboty-vedomstv-v-baku-pomozhet-li-on-reshit-problemu-s-zatorami-470449680.html
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
азербайджан, экономика, мнение, госсектор, частный сектор, заработная плата
азербайджан, экономика, мнение, госсектор, частный сектор, заработная плата
Госсектор сокращается, частный растет: экономика Азербайджана меняет вектор
19:10 20.04.2025 (обновлено: 11:54 14.05.2025) Экономист отметил, что стратегической целью государства является сокращение численности работников, занятых в госсекторе.
БАКУ, 20 апр – Sputnik. В Азербайджане сократилось количество работников государственного сектора. По данным Госкомстата, на 1 марта 2025 года в госсекторе трудились 878,5 тыс. наемных работников, а в негосударственном - 880,3 тыс. Число занятых в государственном секторе по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось на 21 200 человек (2,3%). В то же время работающих внегосударственном секторе стало больше на 52 800 человек (6,3%) в годовом сравнении.
Экономист-эксперт Халид Керимли сказал Sputnik Азербайджан, что время от времени госструктуры привлекают работников в связи с реализацией различных проектов, в частности для проведения восстановительных и строительных работ в Карабахе. Но в целом количество госслужащих в стране должно сокращаться.
"Как показывает статистика, количество работников в государственном и частном секторах, как правило, либо одинаковое, либо в госсекторе их больше. Это не очень хорошо, так как большое количество работников в госсекторе увеличивает бремя, которое ложится на государство", – сказал Керимли.
По его словам, иногда ради более высоких зарплат люди уходят с работы в частном секторе в госсектор. Но стратегической целью должно стать сокращение численности работников в госсекторе, так как высокая занятость в этом секторе снижает качество развития экономики.
Эксперт считает, что в стране необходимо провести серьезные реформы, нацеленные на то, чтобы резко сократить занятость в государственном секторе.
Депутат Милли Меджлиса (парламента) АР Вугар Байрамов, отвечая на вопрос Sputnik Азербайджан о причинах сокращения количества госслужащих,отметил, что это связано с оптимизацией занятости в результате структурных реформ, проводимых в ряде сфер.
"В то же время в большинстве госструктур все еще остаются вакансии. В ряде случаев это связано с низким интересом к ним, а в других случаях причина в том, что соискатели вакансий не соответствуют требованиям работодателей", – пояснил Байрамов.
Где самые высокие зарплаты?
По данным Госкомстата, в январе-феврале 2025 года среднемесячная номинальная заработная плата наемных работников в экономике страны увеличилась на 10,2% по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года и составила 1043,6 маната. В то же время средняя зарплата в госсекторе составила 1 004,3 маната, а в негосударственном – 1 084,2 маната.
Более высокие зарплаты были в следующих сферах экономики: в горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, а также в сфере транспорта и складского хозяйства.
Разница в зарплатах в государственном и частном секторах особенно бросается в глаза в сфере в горнодобывающей промышленности. Средняя заработная плата работников негосударственного сектора в этой сфере составила 4 048 манатов, что на 1 757 манатов, то есть примерно на 77% выше, чем у работников госсектора, получающих 2 290 манатов.
