https://az.sputniknews.ru/20220613/domogatelstvo-na-rabochikh-mestakh-statistike-ne-poddaetsya-442462017.html
Домогательство на рабочих местах: статистике не поддается
Домогательство на рабочих местах: статистике не поддается
Sputnik Азербайджан
Харрасмент - явление нередкое, но вести его статистику невозможно, поскольку в большинстве своем жертвы домогательств предпочитают замалчивать такие случаи. 13.06.2022, Sputnik Азербайджан
2022-06-13T07:14+0400
2022-06-13T07:14+0400
2022-06-13T07:14+0400
офис
домогательства
сексуальные домогательства
рынок труда
жизнь
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/03/13/426505456_0:320:3072:2048_1920x0_80_0_0_81c19dc542533479ed44cd1a27192421.jpg
БАКУ, 13 июн — Sputnik. В Азербайджане имеют место случаи сексуального домогательства на рабочих местах, однако статистике данное явление не поддается. Об этом заявила ранее заместитель председателя Государственного комитета по проблемам семьи, женщин и детей АР Садагат Гахраманова.Госкомитет в соответствии со статьей 20 Закона "Об обеспечении гендерного равенства (мужчин и женщин)", принятого в 2006 году, готовится представить в Милли Меджлис Азербайджана отчет о деятельности за 2021 год."Чаще всего в связи с подобными случаями не обращаются ни в суд, ни в Государственную трудовую инспекцию. Поэтому включить какие-либо цифры по данной теме в отчет не представляется возможным. Стереотипы попросту мешают выходу этой темы на повестку", - заявила Гахраманова.Кроме того, зампредседателя ведомства подчеркнула, что в стране наблюдаются и случаи гендерной дискриминации, особенно при приеме на работу. Так, мужчин принимают на работу охотнее, чем женщин."Когда мы требуем отчета от структур по этому поводу, они не могут нам ничего сообщить. Получается, что никакой работы в этом направлении не проводилось", - заключила Гахраманова.
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Нигяр Искандерова
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/06/11/427241483_0:0:1441:1440_100x100_80_0_0_4b3b1c29f36cb8c399b0cb2d9e2b8225.jpg
Нигяр Искандерова
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/06/11/427241483_0:0:1441:1440_100x100_80_0_0_4b3b1c29f36cb8c399b0cb2d9e2b8225.jpg
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/03/13/426505456_0:0:2731:2048_1920x0_80_0_0_871352f705a1c1ec7c871a802aa1f9b5.jpgSputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Нигяр Искандерова
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/06/11/427241483_0:0:1441:1440_100x100_80_0_0_4b3b1c29f36cb8c399b0cb2d9e2b8225.jpg
офис, домогательства, сексуальные домогательства, рынок труда, жизнь
офис, домогательства, сексуальные домогательства, рынок труда, жизнь
Домогательство на рабочих местах: статистике не поддается
Харрасмент - явление нередкое, но вести его статистику невозможно, поскольку в большинстве своем жертвы домогательств предпочитают замалчивать такие случаи.
БАКУ, 13 июн — Sputnik. В Азербайджане имеют место случаи сексуального домогательства на рабочих местах, однако статистике данное явление не поддается. Об этом заявила ранее заместитель председателя Государственного комитета по проблемам семьи, женщин и детей АР Садагат Гахраманова.
Госкомитет в соответствии со статьей 20 Закона "Об обеспечении гендерного равенства (мужчин и женщин)", принятого в 2006 году, готовится представить в Милли Меджлис Азербайджана отчет о деятельности за 2021 год.
"Чаще всего в связи с подобными случаями не обращаются ни в суд, ни в Государственную трудовую инспекцию. Поэтому включить какие-либо цифры по данной теме в отчет не представляется возможным. Стереотипы попросту мешают выходу этой темы на повестку", - заявила Гахраманова.
Кроме того, зампредседателя ведомства подчеркнула, что в стране наблюдаются и случаи гендерной дискриминации, особенно при приеме на работу. Так, мужчин принимают на работу охотнее, чем женщин.
"Когда мы требуем отчета от структур по этому поводу, они не могут нам ничего сообщить. Получается, что никакой работы в этом направлении не проводилось", - заключила Гахраманова.