https://az.sputniknews.ru/20261105/v-azerbaydzhane-planiruyut-vvesti-pochasovuyu-oplatu-truda-474714168.html
В Азербайджане планируют ввести почасовую оплату труда
В Азербайджане планируют ввести почасовую оплату труда
Sputnik Азербайджан
Оплата за каждый отработанный час не должна быть ниже установленной минимальной почасовой зарплаты. 05.11.2026, Sputnik Азербайджан
2026-11-05T14:03+0400
2026-11-05T14:03+0400
2026-11-05T14:03+0400
зарплата
заработная плата
трудовой кодекс ар
законопроект
изменения в законодательство
азербайджан
https://cdn.az.imgsputniknews.ru/img/42207/97/422079701_0:0:965:542_1920x0_80_0_0_cabfd7b34d1d336f08e01c1613e01da1.jpg
В Азербайджане могут разрешить почасовую оплату труда. Соответствующие положения включены в законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджана, пишет Report. Почасовую систему оплаты предлагается применять, в частности, при заключении трудового договора на срок менее одного месяца или при занятости сотрудника не более 20 часов в неделю. Новый порядок будет действовать на предприятиях, работающих в отдельных сферах экономики, а также на рабочих местах, созданных работодателями — физическими лицами. Перечень таких отраслей определит уполномоченный государственный орган. В организациях, финансируемых из государственного бюджета, почасовая оплата будет возможна только в том случае, если ее применение предусмотрено действующей системой оплаты труда.Законопроект устанавливает и минимальные гарантии для работников. Оплата за каждый отработанный час не должна быть ниже установленной минимальной почасовой зарплаты. Если сотрудник трудился менее часа в день, ему все равно должны выплатить сумму не ниже минимальной оплаты за полный час. Каждый неполный последующий час также будет оплачиваться как полный. При этом минимальная почасовая зарплата должна превышать часовую ставку, рассчитанную исходя из размера минимальной месячной заработной платы.Еще одно нововведение предусматривает полный переход на безналичную выплату зарплат. Работодатель будет перечислять заработную плату и другие причитающиеся сотруднику выплаты на банковский счет, выбранный самим работником. Ожидается, что такие меры позволят повысить прозрачность расчетов между работодателями и сотрудниками, контролировать своевременность и полноту выплат, а также усилить надзор за соблюдением трудового законодательства и противодействие неофициальной занятости.Ранее президент Азербайджана Ильхам Алиев анонсировал повышение минимальной зарплаты, пенсий и социальных пособий в 2027 году. В то же время в Министерстве финансов Азербайджана прогнозируют, что среднемесячная заработная плата достигнет в следующем 1 288,3 маната, в 2028-м вырастет до 1 369,2 маната, а в 2029-м — до 1 466,9 маната. Такими темпами к 2030 году выплаты должны увеличиться на 20,4% по сравнению с текущим уровнем.
https://az.sputniknews.ru/20261105/v-azerbaydzhane-uvelichat-finansirovanie-sotsialnykh-posobiy-do-281-mln-manatov-474713756.html
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
зарплата, заработная плата, трудовой кодекс ар, законопроект, изменения в законодательство, азербайджан
зарплата, заработная плата, трудовой кодекс ар, законопроект, изменения в законодательство, азербайджан
В Азербайджане планируют ввести почасовую оплату труда
Оплата за каждый отработанный час не должна быть ниже установленной минимальной почасовой зарплаты.
В Азербайджане могут разрешить почасовую оплату труда. Соответствующие положения включены в законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджана, пишет Report.
Почасовую систему оплаты предлагается применять, в частности, при заключении трудового договора на срок менее одного месяца или при занятости сотрудника не более 20 часов в неделю.
Новый порядок будет действовать на предприятиях, работающих в отдельных сферах экономики, а также на рабочих местах, созданных работодателями — физическими лицами. Перечень таких отраслей определит уполномоченный государственный орган. В организациях, финансируемых из государственного бюджета, почасовая оплата будет возможна только в том случае, если ее применение предусмотрено действующей системой оплаты труда.
Законопроект устанавливает и минимальные гарантии для работников. Оплата за каждый отработанный час не должна быть ниже установленной минимальной почасовой зарплаты. Если сотрудник трудился менее часа в день, ему все равно должны выплатить сумму не ниже минимальной оплаты за полный час. Каждый неполный последующий час также будет оплачиваться как полный. При этом минимальная почасовая зарплата должна превышать часовую ставку, рассчитанную исходя из размера минимальной месячной заработной платы.
Еще одно нововведение предусматривает полный переход на безналичную выплату зарплат. Работодатель будет перечислять заработную плату и другие причитающиеся сотруднику выплаты на банковский счет, выбранный самим работником. Ожидается, что такие меры позволят повысить прозрачность расчетов между работодателями и сотрудниками, контролировать своевременность и полноту выплат, а также усилить надзор за соблюдением трудового законодательства и противодействие неофициальной занятости.
Ранее президент Азербайджана Ильхам Алиев
анонсировал повышение минимальной зарплаты, пенсий и социальных пособий в 2027 году. В то же время в Министерстве финансов Азербайджана прогнозируют, что среднемесячная заработная плата достигнет в следующем 1 288,3 маната, в 2028-м вырастет до 1 369,2 маната, а в 2029-м — до 1 466,9 маната. Такими темпами
к 2030 году выплаты должны увеличиться на 20,4% по сравнению с текущим уровнем.
