https://az.sputniknews.ru/20230627/psikholog-rasskazala-v-kakikh-professiyakh-lyudi-bolshe-vsego-vygorayut--456319737.html
Психолог рассказала, в каких профессиях люди больше всего выгорают
Психолог рассказала, в каких профессиях люди больше всего выгорают
Sputnik Азербайджан
Психотерапевт объяснил равнодушие медиков и педагогов эмоциональным выгоранием. 27.06.2023, Sputnik Азербайджан
2023-06-27T09:00+0400
2023-06-27T09:00+0400
2023-06-27T09:00+0400
интересное
психология
работа
медики
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41093/64/410936468_0:0:2048:1153_1920x0_80_0_0_438c66e7321e0adfd397ac871c9d962e.jpg
БАКУ, 27 июн — Sputnik. К эмоциональному выгоранию чаще всего склонны представители профессий, предполагающих непосредственную работу с людьми, рассказала "Газете.Ru" клинический психолог клиники "Ниармедик на Маросейке", член ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии Елена Смолянская. Она добавила, что к этому списку нужно добавить сотрудников правоохранительных органов, психологов, спасателей, приходских священников, а кроме того, "в публикациях по теме выгорания отмечаются и юристы, и работники кадровой службы, PR-специалисты, сотрудники бухгалтерии и многие другие". Психолог отметила, что многие сталкиваются с безразличием работников служб, которые обязаны взаимодействовать с людьми, но это равнодушие — признак эмоционального выгорания, а не черта характера.По словам психолога, склонность к выгоранию зависит также от возраста работника. "Например, наиболее подвержены выгоранию молодые люди — ввиду несоответствия завышенных ожиданий и реальности, а также по причине отсутствия опыта, — либо взрослые сотрудники, долго занимающие одну и ту же должность", — объяснила она. Кроме того, на выгорание могут влиять и личностные характеристики человека — трудоголизм, перфекционизм, проблемы с самооценкой, низкая стрессоустойчивость, излишняя эмоциональная чувствительность, отсутствие мотивации.
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/41093/64/410936468_227:0:2048:1366_1920x0_80_0_0_f02793c0d2889d632bd6c0fed5e4fc19.jpgSputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
психология, работа, медики
психология, работа, медики
Психолог рассказала, в каких профессиях люди больше всего выгорают
Психотерапевт объяснил равнодушие медиков и педагогов эмоциональным выгоранием.
БАКУ, 27 июн — Sputnik. К эмоциональному выгоранию чаще всего склонны представители профессий, предполагающих непосредственную работу с людьми, рассказала "Газете.Ru" клинический психолог клиники "Ниармедик на Маросейке", член ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии Елена Смолянская.
"Речь в первую очередь идет о педагогах, работниках социальной сферы и медиках. Причем, есть исследования, демонстрирующие, что наиболее уязвимыми становятся учителя начальной школы, среди социальных работников – сотрудники общественных и государственных служб, а среди медиков – работники онкоотделений и скорой помощи", — рассказала Елена Смолянская.
Она добавила, что к этому списку нужно добавить сотрудников правоохранительных органов, психологов, спасателей, приходских священников, а кроме того, "в публикациях по теме выгорания отмечаются и юристы, и работники кадровой службы, PR-специалисты, сотрудники бухгалтерии и многие другие".
Психолог отметила, что многие сталкиваются с безразличием работников служб, которые обязаны взаимодействовать с людьми, но это равнодушие — признак эмоционального выгорания, а не черта характера.
"Демонстрируемое равнодушие или безразличие — это защитная реакция на однотонную, иногда бессмысленную, напряженную и изнуряющую работу. Такая защитная реакция проявляется в отсутствии эмоциональной вовлеченности в профессиональную деятельность, что в свою очередь, указывает на эмоциональное выгорание", — сказала Смолянская.
По словам психолога, склонность к выгоранию зависит также от возраста работника.
"Например, наиболее подвержены выгоранию молодые люди — ввиду несоответствия завышенных ожиданий и реальности, а также по причине отсутствия опыта, — либо взрослые сотрудники, долго занимающие одну и ту же должность", — объяснила она.
Кроме того, на выгорание могут влиять и личностные характеристики человека — трудоголизм, перфекционизм, проблемы с самооценкой, низкая стрессоустойчивость, излишняя эмоциональная чувствительность, отсутствие мотивации.