https://az.sputniknews.ru/20220527/kakoe-nakazanie-zhdet-v-azerbaydzhane-za-neformalnuyu-zanyatost-442263942.html
Какое наказание ждет в Азербайджане за неформальную занятость
Какое наказание ждет в Азербайджане за неформальную занятость
Sputnik Азербайджан
Количество заключенных в течение трех лет трудовых договоров выросло на 290 тыс., из которых около 80% или 242 тыс. приходится на ненефтяной сектор. 27.05.2022, Sputnik Азербайджан
2022-05-27T08:29+0400
2022-05-27T08:29+0400
2022-05-27T08:29+0400
азербайджан
экономика
трудовой договор
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/02/04/426138607_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_4d4b93855a3bdc633d79ab573f00135e.jpg
БАКУ, 27 мая — Sputnik. Обнародованы наказания, применяемые в Азербайджане в случае выявления случаев привлечения к труду без оформления трудовых отношений значительного числа работников (10 и более).Как сказала начальник управления контроля над социальным страхованием и трудовыми отношениями Главного управления экономического анализа и контроля учета Государственной налоговой службы при Минэкономики Нигяр Вахабзаде, в таких случаях работодатель наказывается штрафом в размере 7-10 тыс. манатов или исправительными работами на срок до 2 лет.Наказание может включать также ограничение или лишение свободы сроком до 2 лет, в соответствии со статьей 162-1 Уголовного кодекса АР. В случае, если работодатель совершает те же действия повторно, применяется наказание в виде ограничения свободы на срок до 3 лет или лишения свободы на срок 3-7 лет.Вахабзаде отметила, что в результате оперативных мер, проведенных налоговыми органами, в 2021 году были выявлены 6329 работников, которые трудились без договора, а за 4 месяца 2022 года – 1557 человек.По состоянию на 1 мая 2022 года активных трудовых договоров было более 1,961 млн, добавила она.По сравнению с началом 2019 года количество трудовых договоров выросло почти на 290 тысяч. При этом, 80% роста или 242 тыс. приходится на ненефтяной частный сектор, где применены реформы, сказала Вахабзаде.
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Айгюль Тагиева
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/02/0f/426229726_632:-1:2679:2047_100x100_80_0_0_bf9f4a66d2062eb596bb6df525ab6306.jpg
Айгюль Тагиева
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/02/0f/426229726_632:-1:2679:2047_100x100_80_0_0_bf9f4a66d2062eb596bb6df525ab6306.jpg
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Айгюль Тагиева
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/02/0f/426229726_632:-1:2679:2047_100x100_80_0_0_bf9f4a66d2062eb596bb6df525ab6306.jpg
азербайджан, экономика, трудовой договор
азербайджан, экономика, трудовой договор
Какое наказание ждет в Азербайджане за неформальную занятость
Количество заключенных в течение трех лет трудовых договоров выросло на 290 тыс., из которых около 80% или 242 тыс. приходится на ненефтяной сектор.
БАКУ, 27 мая — Sputnik. Обнародованы наказания, применяемые в Азербайджане в случае выявления случаев привлечения к труду без оформления трудовых отношений значительного числа работников (10 и более).
Как сказала начальник управления контроля над социальным страхованием и трудовыми отношениями Главного управления экономического анализа и контроля учета Государственной налоговой службы при Минэкономики Нигяр Вахабзаде, в таких случаях работодатель наказывается штрафом в размере 7-10 тыс. манатов или исправительными работами на срок до 2 лет.
Наказание может включать также ограничение или лишение свободы сроком до 2 лет, в соответствии со статьей 162-1 Уголовного кодекса АР.
В случае, если работодатель совершает те же действия повторно, применяется наказание в виде ограничения свободы на срок до 3 лет или лишения свободы на срок 3-7 лет.
Вахабзаде отметила, что в результате оперативных мер, проведенных налоговыми органами, в 2021 году были выявлены 6329 работников, которые трудились без договора, а за 4 месяца 2022 года – 1557 человек.
По состоянию на 1 мая 2022 года активных трудовых договоров было более 1,961 млн, добавила она.
По сравнению с началом 2019 года количество трудовых договоров выросло почти на 290 тысяч. При этом, 80% роста или 242 тыс. приходится на ненефтяной частный сектор, где применены реформы,
сказала Вахабзаде.
