https://az.sputniknews.ru/20220515/rynok-truda-zhdut-tsifrovye-reformy-441933893.html
Рынок труда ждут цифровые реформы
Рынок труда ждут цифровые реформы
Sputnik Азербайджан
В Азербайджане запущена подсистема, которая позволит заключать трудовые договоры в электронном виде, а также будет содержать информацию о доступных вакансиях в... 15.05.2022, Sputnik Азербайджан
2022-05-15T08:28+0400
2022-05-15T08:28+0400
2022-05-15T08:28+0400
министерство труда и социальной защиты населения ар
азербайджан
технологии
жизнь
рынок труда
занятость
экономика
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/03/13/426505446_0:164:3056:1883_1920x0_80_0_0_b195b5e414239a1e52fabfaabba79bd4.jpg
Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана в мае объявило о запуске подсистемы "Трудовые отношения и занятость" (ƏMAS), которая обеспечит переход к новому этапу реформ в сфере труда и занятости.На презентации заместитель министра труда и социальной защиты населения Анар Алиев подчеркнул, что социальные реформы, проводимые на основании поручений президента Ильхама Алиева, также охватывают сферу труда и занятости.Среди новшеств в данной области, проводимых в последние годы - реализация проектов по переводу в электронный формат услуг занятости и управления.Подсистема "Трудовые отношения и занятость" формирует единую платформу для всех работодателей и работников, и представляет собой новый серьезный механизм поддержки участников рынка труда.При ее помощи обеспечивается заключение трудовых договоров не на бумаге, а в электронном виде, переход на цифровой кадровый учет, цифровизация других бумажных операций рынка труда.Председатель правления Государственного агентства занятости Мустафа Аббасбейли заявил, что посредством подсистемы будут формироваться штатные расписания, публиковаться вакансии и требования к ним, готовиться различных видов приказы, в том числе для заключения трудовых договоров в электронном виде, проводиться операции по контрактам, электронное подписание соглашений.Подсистема будет содержать вакансииВ подсистеме "Трудовые отношения и занятость" в режиме реального времени будет собрано около 100 тыс. вакансий."Она предоставит возможности кадрового обеспечения, подачи вакансий и требований к вакансиям. Благодаря подсистеме еще больше расширится доступ безработных к активным программам занятости. Эта платформа будет включать карту занятости страны и единый реестр для посредничества в трудоустройстве", - сказал Аббасбейли.
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
министерство труда и социальной защиты населения ар, азербайджан, технологии, жизнь, рынок труда, занятость, экономика
министерство труда и социальной защиты населения ар, азербайджан, технологии, жизнь, рынок труда, занятость, экономика
Рынок труда ждут цифровые реформы
В Азербайджане запущена подсистема, которая позволит заключать трудовые договоры в электронном виде, а также будет содержать информацию о доступных вакансиях в режиме реального времени.
Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана в мае объявило о запуске подсистемы "Трудовые отношения и занятость" (ƏMAS), которая обеспечит переход к новому этапу реформ в сфере труда и занятости.
На презентации заместитель министра труда и социальной защиты населения Анар Алиев подчеркнул, что социальные реформы, проводимые на основании поручений президента Ильхама Алиева, также охватывают сферу труда и занятости.
Среди новшеств в данной области, проводимых в последние годы - реализация проектов по переводу в электронный формат услуг занятости и управления.
Подсистема "Трудовые отношения и занятость" формирует единую платформу для всех работодателей и работников, и представляет собой новый серьезный механизм поддержки участников рынка труда.
При ее помощи обеспечивается заключение трудовых договоров не на бумаге, а в электронном виде, переход на цифровой кадровый учет, цифровизация других бумажных операций рынка труда.
Председатель правления Государственного агентства занятости Мустафа Аббасбейли заявил, что посредством подсистемы будут формироваться штатные расписания, публиковаться вакансии и требования к ним, готовиться различных видов приказы, в том числе для заключения трудовых договоров в электронном виде, проводиться операции по контрактам, электронное подписание соглашений.
Подсистема будет содержать вакансии
В подсистеме "Трудовые отношения и занятость" в режиме реального времени будет собрано около 100 тыс. вакансий.
"Она предоставит возможности кадрового обеспечения, подачи вакансий и требований к вакансиям. Благодаря подсистеме еще больше расширится доступ безработных к активным программам занятости. Эта платформа будет включать карту занятости страны и единый реестр для посредничества в трудоустройстве", - сказал Аббасбейли.
