https://az.sputniknews.ru/20220113/komu-mintruda-razreshit-rabotat-iz-doma-438105800.html
Кому Минтруда разрешит работать из дома?
Кому Минтруда разрешит работать из дома?
Sputnik Азербайджан
Поправки вносятся в соответствии с положениями Национальной стратегии по развитию информационного общества АР на 2016-2020 годы. 13.01.2022, Sputnik Азербайджан
2022-01-13T08:16+0400
2022-01-13T08:16+0400
2022-01-13T08:16+0400
азербайджан
экономика
поправки
рынок труда
трудовой кодекс ар
занятость
законодательство
работа
дистанция
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e4/0c/15/425776468_0:0:2948:1659_1920x0_80_0_0_0095ce0fcc2be35630a160d9308e9bfb.jpg
БАКУ, 13 янв — Sputnik. Власти Азербайджана планируют узаконить дистанционную работу. Как сообщает Sputnik Азербайджан, в министерстве труда и соцзащиты готовят соответствующие поправки в трудовое законодательство.Дистанционная работа станет новым понятием в законодательстве Азербайджана. Разработан пакет поправок к 55-й статье Трудового кодекса республики.Телетруд, или удаленкаОжидается, что в кодексе появится новый подпункт, определяющий виды удаленной работы. Согласно предложенным поправкам, дистанционной работой является форма труда, выполняемая из дома в электронной форме посредством программно-технического обеспечения.Там же определяется новое для азербайджанского законодательства понятие "телетруд". Это тоже форма труда, выполняемая из дома посредством средств телекоммуникаций.Пока не совсем ясно, как будут ставиться разграничения между дистанционной работой и телетрудом, но в Минтруда отметили, что в целом "удаленка" в законе будет прописана как "Дополнительные условия труда, определяемые по взаимному соглашению сторон, связанные с выполнением работником трудовых функций в собственном доме, а также в виде удаленной работы или телетруда".Подобные реформы - дань требованиям нынешнего времени, и являются особенно актуальными во время пандемии коронавируса. Кроме того, поправки вносятся в соответствии с положениями Национальной стратегии по развитию информационного общества АР на 2016-2020 годы.Кого коснется удаленная работаДополнения в Трудовой кодекс приобретают особое значение и в поствоенный период. В частности, военнослужащие, потерявшие здоровье во время Карабахской войны, смогут работать из дома, заявил ранее Sputnik Азербайджан депутат комитета по труду и социальной политике Милли Меджлиса Арзу Нагиев."Это в основном будет касаться людей с инвалидностью, которые не могут каждый раз приходить на работу. На дистанционную работу граждане смогут уйти либо по болезни, например с COVID-19, либо педагоги, психологи, в зависимости от трудовых функций", - считает парламентарий.Однако данное новшество затронет не всех. В сферах, где необходимо обязательное физическое участие сотрудника, работодатель не сможет отправить сотрудников работать из дома.Напомним, что во время пандемии возможности удаленной работы испробовали на себе дизайнеры, журналисты, редакторы, переводчики текстов, бухгалтеры.
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Зарина Оруджалиева
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/09/1d/433632776_538:0:1868:1330_100x100_80_0_0_e571cb6b859e0a5028362c53026e6661.jpg
Зарина Оруджалиева
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/09/1d/433632776_538:0:1868:1330_100x100_80_0_0_e571cb6b859e0a5028362c53026e6661.jpg
Новости
ru_AZ
Sputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e4/0c/15/425776468_119:0:2739:1965_1920x0_80_0_0_e68d61df2187cf972b1ec321db9c6f17.jpgSputnik Азербайджан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Зарина Оруджалиева
https://cdnn1.img.sputnik.az/img/07e5/09/1d/433632776_538:0:1868:1330_100x100_80_0_0_e571cb6b859e0a5028362c53026e6661.jpg
дистанционная работа удаленка телетруд азербайджан трудовой кодекс рынок труда
дистанционная работа удаленка телетруд азербайджан трудовой кодекс рынок труда
Кому Минтруда разрешит работать из дома?
Поправки вносятся в соответствии с положениями Национальной стратегии по развитию информационного общества АР на 2016-2020 годы.
БАКУ, 13 янв — Sputnik. Власти Азербайджана планируют узаконить дистанционную работу. Как сообщает Sputnik Азербайджан, в министерстве труда и соцзащиты готовят соответствующие поправки в трудовое законодательство.
Дистанционная работа станет новым понятием в законодательстве Азербайджана. Разработан пакет поправок к 55-й статье Трудового кодекса республики.
Ожидается, что в кодексе появится новый подпункт, определяющий виды удаленной работы. Согласно предложенным поправкам, дистанционной работой является форма труда, выполняемая из дома в электронной форме посредством программно-технического обеспечения.
Там же определяется новое для азербайджанского законодательства понятие "телетруд". Это тоже форма труда, выполняемая из дома посредством средств телекоммуникаций.
Пока не совсем ясно, как будут ставиться разграничения между дистанционной работой и телетрудом, но в Минтруда отметили, что в целом "удаленка" в законе будет прописана как "Дополнительные условия труда, определяемые по взаимному соглашению сторон, связанные с выполнением работником трудовых функций в собственном доме, а также в виде удаленной работы или телетруда".
Подобные реформы - дань требованиям нынешнего времени, и являются особенно актуальными во время пандемии коронавируса. Кроме того, поправки вносятся в соответствии с положениями Национальной стратегии по развитию информационного общества АР на 2016-2020 годы.
Кого коснется удаленная работа
Дополнения в Трудовой кодекс приобретают особое значение и в поствоенный период. В частности, военнослужащие, потерявшие здоровье во время Карабахской войны, смогут работать из дома, заявил ранее Sputnik Азербайджан депутат комитета по труду и социальной политике Милли Меджлиса Арзу Нагиев.
"Это в основном будет касаться людей с инвалидностью, которые не могут каждый раз приходить на работу. На дистанционную работу граждане смогут уйти либо по болезни, например с COVID-19, либо педагоги, психологи, в зависимости от трудовых функций", - считает парламентарий.
Однако данное новшество затронет не всех. В сферах, где необходимо обязательное физическое участие сотрудника, работодатель не сможет отправить сотрудников работать из дома.
Напомним, что во время пандемии возможности удаленной работы испробовали на себе дизайнеры, журналисты, редакторы, переводчики текстов, бухгалтеры.