БАКУ, 11 мар — Sputnik. Законодательство позволяет женщинам на определенных условиях перейти на неполный дневной или недельный график работы. Об этом, как сообщили Sputnik Азербайджан в министерстве труда и социальной защиты населения АР, было рассказано на начавшихся в ведомстве просветительских семинарах для предпринимателей.
Такие уступки предусматриваются для беременных; для женщин, имеющих на попечении детей до 14 лет либо детей с ограниченными возможностями здоровья; а также для женщин, ухаживающих на основании медицинского заключения за больным членом семьи.
В связи с этим в Государственной службе инспекции труда при Минтруда стартовали семинары для предпринимателей просветительского характера.
Один из них прошел в городе Мингячевир. Работодателям было сообщено, что дискриминация сотрудников по половому признаку, а также ограничение прав трудящихся преследуется законом.
Кроме того, представители Госслужбы инспекции труда пояснили присутствующим особенности оформления трудовых договоров с беременными и женщинами, воспитывающими детей в возрасте до трех лет.
