БАКУ, 12 янв — Sputnik. В Баку работодателям объяснили, сколько выходных дней следует выделять матерям, на попечении которых имеются несовершеннолетние, а также разъяснили права на отдых других категорий работников, содержащиеся в Трудовом Кодексе АР.
Просвещение работодателей проходило в рамках организованного в четверг, 11 января, Государственной службой инспекции труда семинара, в котором также приняли участие сотрудники региональных подразделений (Сураханского и Хатаинского районов Баку) ведомства, сообщили Sputnik Азербайджан в отделе по связям с общественностью министерства труда и социальной защиты населения АР (МТСЗН).
Специалисты пояснили, что дополнительные выходные могут получить не только матери, но также работники, имеющие многолетний трудовой стаж. До сведения работодателей доведена информация, какие на сегодня в Азербайджане существуют виды отпусков: они меняются в зависимости от профессии работника, условий труда, а также периода трудового договора.
Кроме того социальный отпуск, отпуска для для представителей творческих профессий и сферы образования, оплачиваемые отпуска, периоды выходных для лиц, занимающихся педагогической и научной деятельностью, отражены в местном законодательстве.
