Азербайджан
Новости Азербайджана: экономика, политика, происшествия, культура и не только - читайте на Sputnik

Каждый второй выпускник школы не хочет получать профессию

© Photo : REPORTМероприятие под названием "Использование в Азербайджане профессиональных стандартов в целях развития рабочей силы"
Мероприятие под названием Использование в Азербайджане профессиональных стандартов в целях развития рабочей силы - Sputnik Азербайджан
Подписаться на
Yandex newsTelegram
Новые стандарты, которые определят, какими качествами должны владеть работники той или иной сферы деятельности, разрабатываются в министерстве труда и социальной защиты населения АР.

БАКУ, 8 дек — Sputnik. В Азербайджане будут разработаны 800-900 новых профессиональных стандартов. Об этом, как сообщает Sputnik Азербайджан, заявил министр труда и социальной защиты населения АР Салим Муслимов, выступая на конференции "Использование профессиональных стандартов с целью развития рабочей силы в Азербайджане", прошедшей в Баку в пятницу, 8 декабря.

Отметим, что профессиональные стандарты описывают требования к работникам в той или иной профессии, обязанности персонала и перечень трудовых навыков. В то же время профессиональные стандарты используются для рационального управления кадрами.

© Photo : REPORTМероприятие под названием "Использование в Азербайджане профессиональных стандартов в целях развития рабочей силы"
Мероприятие под названием Использование в Азербайджане профессиональных стандартов в целях развития рабочей силы - Sputnik Азербайджан
Мероприятие под названием "Использование в Азербайджане профессиональных стандартов в целях развития рабочей силы"

Между тем, по словам министра, в рамках проекта "Развитие социальной защиты" в 2010-2015 годах были подготовлены 289 профессиональных стандартов и 63 квалификационных стандарта, после чего проведен опрос относительно использования этих стандартов. В итоге выяснилось, что в течение полугода на специальном портале министерства, посвященном стандартам на рынке труда, они были использованы более 36 тысяч раз.

"Естественно, в различных направлениях количество этих стандартов разное. Например, в с сфере энергетики, несмотря на существование всего трех стандартов, они были использованы 756 раз. Это самый высокий показатель. В других сферах тоже достаточно высокие показатели востребованности профессиональных стандартов",- заявил министр.

Муслимов выразил сожаление, что в последние время снизились темпы разработки новых профессиональных стандартов, что было связано с недостаточным финансированием. Тем не менее, за два последних года был разработан 61 новый стандарт, которые в скором времени должны быть предоставлены в пользование работодателям.

Однако, требования или стандарты, которым должны соответствовать кадры, необходимо обновлять раз в пять лет. Это связано с постоянными изменениями на рынке труда.

Пресс-конференция, посвященная закону Об обязательном страховании от безработицы, в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана - Sputnik Азербайджан
С 2018 года граждане Азербайджана могут не очень бояться увольнений

Министр рассказал, что на разработку новых профессиональных стандартов будет направлена часть средств, получаемых после вступления в силу закона "О страховании от безработицы". А разработкой стандартов займется отдельный сектор профессиональных стандартов, недавно созданный в министерстве. В заключение Муслимов отметил необходимость участия в качестве доноров крупных корпораций и предприятий частного сектора в разработке профессиональных стандартов.

Кстати, на мероприятии, было отмечено, что из 4,6 миллиона трудоспособного населения Азербайджана всего 32% имеют специализацию, полученную в высших и средне-специальных учебных заведениях, а также колледжах. Каждый второй выпускник средний школы не считает нужным поступать в какое-либо учебное заведение для получения определенных профессиональных навыков.

В то же время работодатели не желают повышать трудовые навыки своих сотрудников. В стране дополнительные тренинги для персонала проводятся в среднем всего в одной из пяти действующих компаний. Однако, речь идет не только об индивидуальной подготовке. По данным министерства, выпускники учебных заведений получают лишь формальное образование, ввиду чего не являются конкурентоспособными на рынке труда.

Лента новостей
0