Азербайджан
Новости Азербайджана: экономика, политика, происшествия, культура и не только - читайте на Sputnik

Минтруда подсчитало количество рабочих часов и выходные 2017 года

© Sputnik / Anar MustafayevРабочее место в офисе, фото из архива
Рабочее место в офисе, фото из архива - Sputnik Азербайджан
В следующем году работники предприятий и офисов смогут выразить свое недовольство, если проработают свыше 1 тысячи 922 часов в течение одного года.

БАКУ, 16 дек – Sputnik. Норму рабочих часов и производственного календаря на 2017 год утвердило Министерство труда и социальной защиты населения АР, сообщает Sputnik Азербайджан.

Со следующего года годовая норма при 40-часовой рабочей неделе составит 1 тысячу 922 часа в год.

С 2017 года, согласно Трудовому кодексу АР, вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы в организациях и управлениях норма рабочих часов сотрудников должна определяться согласно представленному календарю.

Передача денег из рук в руки, фото из архива - Sputnik Азербайджан
Азербайджан
Министр обнародовал прогнозы по зарплате на следующий год

В составленном календаре рабочих часов отмечено, что в соответствии с Трудовым кодексом и решением Кабинета министров АР, в 2017 году 1-2 января — Новый год, 20 января — Всенародный день скорби, 8 марта — Международный женский день, 20 21, 22, 23, 24, марта — праздник Новруз, 9 Мая — День победы над фашизмом, 28 Мая — День Республики, 15 Июня — День национального спасения, 26 Июня- День Вооруженных сил Азербайджана, 26,27 июня – Рамазан, 1, 2 сентября –Праздник жертвоприношения "Гурбан", 9 ноября – День флага Азербайджанской Республики и 31 декабря- День солидарности азербайджанцев мира – являются нерабочими днями.

По данным Минтруда, в статьях 89 и 90 Трудового кодекса отмечено, что рабочая неделя не может составлять более 40 часов. При этом данный график предусматривает пятидневный режим работы.

А в преддверии праздничных дней, Всенародного дня скорби, перед выборами, последний рабочий день должен быть сокращен на один час.

Между тем, при шестидневном графике работы работодатель не должен задерживать трудящихся более семи часов, а в последний день — шесть часов.

Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader