БАКУ, 30 янв - Sputnik. О том, как избежать обмана при приеме на работу рассказал "Известиям" эксперт по уголовному процессу компании "Актион Право" Ислам Рамазанов. В первую очередь, он посоветовал тщательно проверять информацию о работодателе.
Эксперт порекомендовал при рассмотрении вакансии ознакомиться с официальным сайтом компании и с данными о ней на крупных рекрутинговых порталах. Кроме того, нельзя передавать потенциальному нанимателю личные данные из банковской сферы.
"Важно помнить, что начисление заработной платы производится по реквизитам, а не по платежным данным, таким как номер карты, код с обратной стороны или срок действия. И конечно, никому и никогда нельзя сообщать коды аутентификации из SMS", — предупредил Рамазанов.
Директор по информационным технологиям компании AtreIdea Сергей Нейронов добавил, что слишком хорошее предложение о работе может быть признаком общения с мошенниками.
Если на почту пришло сообщение о вакансии, на которую человек не откликался, не стоит переходить по ссылкам и отправлять данные — письмо может оказаться спамом или уловкой аферистов. Кроме того, при сомнениях важно задавать все интересующие вопросы при общении с работодателем.
"Самое главное — всегда оставайтесь бдительны. Ситуации в жизни могут быть совершенно разными, а мошенники профессионально умеют входить в доверие и вести непринужденные беседы, через них получая всю нужную информацию", — заключил Рамазанов.