БАКУ, 2 авг — Sputnik. Профессиональные училища в Азербайджане ликвидируют устаревшие специальности. Об этом, как сообщает Sputnik Азербайджан, заявил заместитель директора Государственного агентства по профессиональному образованию (ГАПО) Амиль Алилли.
С 2017 года стремительно сокращается перечень специальностей, которые пользуются спросом.
Если в 2017 году был объявлен набор по 176 специальностям, то в 2018 году по 168, а в 2019-м - по 145.
"Есть такие профессии, которые уже не востребованы на рынке труда. Они ушли в историю. К примеру, если несколько лет назад специальность компьютерного оператора была актуальна, то теперь нужны веб-дизайнеры и программисты. А "компьютерный оператор" - это навык, которым может овладеть каждый", - заявил чиновник.
Между тем, в пятницу, 2 августа, ГАПО объявило набор слушателей в колледжи на 2019-2020 учебный год. Прием заявлений будет осуществляться до 20 августа во всех центрах ASAN Xidmət, а в городах и районах, где не функционируют эти центры - в соответствующих учреждениях профобразования. Заявления подаются бесплатно в электронной форме. Во время набора предпочтение будет отдаваться безработным, женщинам, людям с инвалидностью и другим уязвимым группам населения.
Инвалидность не приговор: лица с проблемами зрения могут поступить в медколледж>>
В текущем году прием будет проводиться по 145 специальностям, 23 из которых - новые: 14 - недавно включены в классификацию профобразования, а названия 9 специальностей хотя и были в классификации, но кадры по ним не готовились.
Некоторым новым профессиям будут обучать в том числе в недавно обновленном в соответствии с корейскими стандартами Бакинском центре профессионального образования.
Этот центр станет единственным в своем роде на Кавказе, уверяет замдиректора. Здесь с 2019-2020 учебного года будут готовить фрезеровщиков, автослесарей, специалистов по установке промышленного оборудования, электромонтеров, веб-дизайнеров, логистов.
Алилли также добавил, что в настоящее время выпускники профессиональных училищ стали пользоваться особым спросом среди работодателей. Почти 60% выпускников не имеют проблем с трудоустройством. А в некоторых случаях работодатели сами обращаются в училища для подготовки кадров.