БАКУ, 11 фев — Sputnik. Развлекаясь на работе видеоиграми можно повысить свою продуктивность, считают профессора из американского Университета Бригама Янга, сообщает Gmbox.
Ученые считают, что видеоигры могут помочь наладить взаимодействие внутри команды тем работникам, которым часто приходится формировать новые рабочие группы с незнакомыми ранее коллегами для выполнения каких-то конкретных задач.
В ходе эксперимента, исследователи разделили 352 участников на 80 групп и попросили группы выполнить коллективное задание. После его выполнения участники могли в течением 45 минут поиграть вместе в коллективные игры (Rock Band или Halo 4), обсудить результаты выполненного задания и попробовать оптимизировать стратегию, или же просто спокойно позаниматься своими делами.
После этой 45-минутной паузы группам снова выдали общее задание, похожее на предыдущее. В ходе его выполнения выяснилось, что у "видеоигровых" групп заметно улучшились результаты - они набирали гораздо больше баллов, чем в первой попытке, а их продуктивность повышалась примерно на 20%.
Это сравнимо с результатами тех групп, которые целенаправленно обсуждали стратегию следующего "раунда", но при этом такой "тимбилдинг" требует куда меньших усилий со стороны работников и воспринимается как развлечением, принося такую же пользу. А вот те группы, участники которых просто занимались своими делами во время передышки, не показали практически никаких улучшений во время повторного выполнения задачи.
Исследователи пришли к выводу, что совместная игра в видеоигры может выступать в качестве эффективной методики тимбилдинга, значительно повышая продуктивность команды, и при этом не требуя от работников никаких дополнительных усилий. Учёные считают, что такая форма видеоигрового тимбилдинга может быть даже более предпочтительной, чем классические упражнения на командное взаимодействие.