БАКУ, 30 авг — Sputnik. Государство частично освободило работодателей от выплаты заработной платы в случае найма ими сотрудников, рекомендуемых на имеющиеся вакансии органами занятости. Об этом Sputnik Азербайджан сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения АР.
В Минтруда отметили, что еще 29 декабря 2017 года Кабинет министров АР принял соответствующее решение номер 616, утвердив Правила финансирования заработных плат застрахованных лиц. Согласно этому документу, при найме на работу лиц, рекомендованных центрами занятости, 50% заработных плат таких работников оплачиваются в течение трех, шести, девяти и 12 месяцев за счет фондов страхования от безработицы.
Примечательно, что не все работодатели могут воспользоваться подобным выгодным предложением. Имеется ряд критериев, которым придется соответствовать.
Заслон от буйства природы: сельчан Азербайджана обеспечат защитой >>
Так, работодатель должен присутствовать на рынке труда не менее одного года; не иметь налоговые задолженности и просроченные платежи; не сокращать рабочие места как минимум в течение последнего года (имеется в виду сокращение штатных позиций и/или сотрудников); иметь более 40% социально застрахованных сотрудников; периодически поставлять информацию относительно новых рабочих мест в банк вакансий; а также не иметь обращений для прохождения процедуры банкротства.
В то же время работодатели не могут принять на работу новых сотрудников, чья численность будет превышать пять процентов от общего числа трудового коллектива.