БАКУ, 3 окт — Sputnik. В Новой Зеландии одна из местных компаний перешла на четырехдневную рабочую неделю без потери в зарплате, сообщают Вести.
Представители фирмы заявляют, что это привело к более высокой концентрации сотрудников на работе и повышению производительности.
Эксперимент с сокращением рабочей недели начался в марте текущего года, а второго октября его результаты признали успешными, и компания перевела всех сотрудников на новый график.
Как отметили психологи, наблюдавшие за сотрудниками в течение всего эксперимента, сокращение рабочей недели привело к снижению уровня стресса у них и обратному эффекту в случае с производительностью труда — она возросла.
По словам психологов, персонал стал меньше жаловаться на нехватку свободного времени и отсутствие личной жизни.
При этом переход на четырехдневный график является добровольным. Желающие могут работать и в прежнем режиме, но тогда, они смогут позже приходить на работу и раньше уходить.
Новшество уже успел похвалить министр трудовых отношений страны Иэн Лис-Галлоуэй.