Новости

Эксперты о ценах экзаменов на госслужбу - Азербайджан потеряет таланты

© Sputnik / Murad OrujovЭкзамены, фото из архива
Экзамены, фото из архива - Sputnik Азербайджан
Подписаться
Новые тарифы на экзамены закроют двери государственных структур перед талантливыми, но малоимущими гражданами, и потеряет от этого прежде всего само государство, считают эксперты.

БАКУ, 9 июн — Sputnik. Введение новых тарифов на тестовые экзамены для поступления на госслужбу приведет к тому, что интерес людей к государственным экзаменам понизится.

Об этом Sputnik Азербайджан сказал эксперт по вопросам подготовки к госслужбе Ильяс Гусейнов.

Тарифный совет АР 23 мая 2017 года утвердил новые тарифы платных услуг, связанные с государственной службой. Согласно новым правилам, тарифы на тестовые экзамены по группе должностей категории AA на одного человека составили 110 манатов, по группе AB — 100 манатов, AC — 90 манатов, BA – 80 манатов, BB – 70 манатов, CA – 10 манатов, DA – 10 манатов.

Передача денег из рук в руки - Sputnik Азербайджан
Госслужащие зарабатывают в десять раз меньше нефтяников

По мнению Гусейнова, новые тарифы неоправданно высокие. Следует учитывать, что люди готовятся к экзаменам в платных подготовительных центрах. Кроме того, отдавая деньги на экзамен в первом туре, люди не знают, пройдут ли они второй тур, заметил он.

По мнению эксперта, у граждан просто пропадет желание работать на госслужбе, что, в свою очередь, приведет к сокращению числа профессиональных кадров в государственных структурах.

Юрист Эльяр Гасанов также расценил данное решение как совершенно несправедливое. "Минимальная зарплата в стране составляет 116 манатов. Как человек сможет заплатить за экзамен 110 манатов?", — недоумевает он.

В законе говорится, что каждый человек имеет право претендовать на государственную службу. Но эти тарифы закроют дорогу некоторым людям, считает Гасанов.

Колючая проволока над забором, фото из архива - Sputnik Азербайджан
Инвалиды в тюрьме: равнодушие чиновников все осложняет

"Такие цены приведут к сокращению числа желающих сдавать экзамен. В то же время они встанут на пути карьерного роста талантливых специалистов. Те, у кого нет денег, попросту откажутся сдавать экзамен", — уверен юрист.

Эксперт в сфере образования Кямран Асадов в свою очередь отметил, что, начиная с 2005 года лица, претендующие на работу в сфере госслужбы, могли, сдав экзамены, работать на определенных должностях.

Однако проведенные в прошедшие годы экзамены показали, что двухступенчатая система испытаний для поступления на госслужбу создает претендентам определенные проблемы, продолжил Асадов.

Так, согласно закону "О государственной службе", первый этап экзаменов – это тесты. Второй тур раньше проводился Комиссией по вопросам госслужбы, а теперь — Государственным экзаменационным центром. Экзамен представляет собой собеседование, которое проводится при участии независимого эксперта и специалиста той структуры, куда хочет устроится претендент, и сопровождается видеосъемками, рассказал эксперт.

По словам Асадова, к нему обращались люди, которые безуспешно пытались устроиться на работу в госслужбу. "Они говорили, что для получения нужного балла на этапе собеседования "нужно, чтобы за тебя попросили сверху". И действительно, большая разница в численности между теми, кто успешно сдал тесты, и теми, кто устроился на работу, наводит на определенные подозрения" – заметил он.

Эксперт считает, что этап собеседования – это традиция, оставшаяся с советских времен. В любом случае, по его мнению, тарифы на вступительные экзамены на степень средней специальности, бакалавра, магистра и госслужбу необоснованно завышены.

"Отдавать 110 манатов, чтобы на втором туре стать чьей-то жертвой, нельзя. С 2005 по 2016 годы эти экзамены были бесплатными", — отметил Асадов.

При этом эксперт указал, что экзамены для приема на госслужбу напрямую решают кадровые вопросы государства, а высокие цены приведут к тому, что талантливые и перспективные, но малоимущие граждане останутся за бортом.

Лента новостей
0